Бизнес слипове | Премиер има нов съсобственик; Горската служба наема; Sequoia Personnel има ново име – Times-Standard


Джеръми Сорси е обявен за частен собственик на Premier

Premier Financial Group, инвестиционна консултантска фирма в Humboldt County, обяви назначаването на Jeremy Sorci като най-новия частен собственик на компанията.

Сорчи се присъедини към Premier през 2012 г., тъй като фокусът на Premier върху фидуциарната отговорност е в съответствие с личния му ангажимент да постави нуждите на клиента пред нуждите на фирмата. Той отговаря за редица топ клиенти на Premier като съветник на лица, семейства, имоти, фондации и пенсионни планове.

„Независимият малък бизнес е огромна част от икономическата основа на окръг Хумболт“, каза той в подготвено изявление. „Горд съм, че вече съм част от това и съм развълнуван от новите предизвикателства, които ще донесе собствеността върху бизнеса.“

Председателят на управителния съвет на Premier Financial Group Уейн Колдуел отбеляза в съобщението: „Повече от 10 години Джеръми е лидер и неразделна част от развитието на следващото поколение топ мениджъри на богатството на нашите фирми. След като Джеръми стане собственик и има място в борда на директорите, заедно с позицията си на главен директор по съответствието, той ще гарантира, че клиентите на Premier ще продължат да получават изключителното персонално обслужване, което екипът на Premier предоставя през последните 32 години. ”

Редууд Мемориал, признат от партньорството

Мемориалната болница Providence Redwood обяви тази седмица, че наскоро беше призната за една от само деветте болници, които получават най-малко 90% или повече от Програмата за подобряване на качеството на болницата (Hospital QIP) на Partnership Health Plan. Мемориалната болница Redwood постигна 100% във всичките 14 мерки.

Целта на Hospital QIP е да подобри качеството на грижите, предоставяни на членовете на PHP. PHP предоставя качествени здравни грижи на над 660 000 получатели на Medi-Cal в 14 окръга на Северна Калифорния, включително окръг Хумболт.

„Партньорството се гордее да признае отличното представяне на тези болници и техните резултати от най-високо качество в множество домейни“, каза изпълнителният директор Елизабет Гибони в подготвено изявление. „Ние признаваме предизвикателствата, на които са се сблъскали тези болници през последните години, и предлагаме заслужена похвала за способността им да поддържат стандарт за високи постижения в предоставянето на първокласни грижи за нашите общности.“

Клиники с отворени врати, първите 5 адресират ACE

Open Door Community Health Centers, First 5 в окръзите Humboldt и Del Norte и Partnership HealthPlan of California ще получат безвъзмездна помощ за справяне с неблагоприятните преживявания в детството и токсичния стрес в нашите общности. Безвъзмездната помощ PRACTICE (Превенция и реагиране на здравословни състояния, свързани с ACEs и токсичен стрес в клиниките чрез ангажиране на общността) помага на обществените организации да си партнират за идентифициране на пропуски и създаване на по-голям достъп до грижи и услуги за уязвими деца.

АСЕ, които могат да се появят в домакинството, общността или околната среда, са стресиращи или травматични преживявания в детството, които могат да увеличат риска от значителни физически и психически здравословни проблеми в по-късен живот. Ранното лечение на ACE може да намали техните ефекти и значително да подобри шансовете за здравословен живот. Тази субсидия има за цел да помогне на общностите да създадат буфери за защита на децата и да намалят ефектите от ACE.

„First 5 е развълнуван да си партнира с Open Door в подкрепа на деца и семейства, които са преживели ACEs,” каза Мери Ан Хансен, изпълнителен директор на First 5 Humboldt в съобщение за новините. „Свързването на семейства с ресурси за намаляване на токсичния стрес може да има положителни резултати за здравето през целия живот. Силата на нашата общност е силно свързана със здравето на нашите най-млади жители и като работим заедно, можем да създадем по-здрава и по-силна общност.“

Горската служба ще има събития за наемане на работа

Службата по горите наема за постоянни и сезонни позиции пожарникар в дивата природа в ръчни екипажи, екипажи на машини, екипажи за горещи хора и др. Направете трайно въздействие върху света около вас и отключете възможности за професионално израстване и напредък в кариерата. Присъединете се към противопожарната организация Регион 5 на горската служба и бъдете част от екипа, който се е отдал на грижата за земята и в служба на хората.

Службата по горите провежда две събития за лично наемане, за да запълни приблизително 400 постоянни, постоянни сезонни и временни позиции пожарникари в дивата природа. Присъединете се към нас във Фресно на 24-25 януари в хотел Double Tree от 9 сутринта до 5 следобед (PST) и в Рединг на 14-15 февруари в хотел Red Lion от 9 сутринта до 5 следобед. Кандидатите са поканени да дойдат и се срещнете с регионалния екип на пожарната, получете помощ за кандидатстване, научете за предимствата на работата в горската служба и може да си тръгнете с предварителна оферта.

Кандидатите не трябва да присъстват на събитието за наемане, за да кандидатстват. Присъстващите могат да се регистрират предварително, за да запазят място и да пропуснат опашките.

Работните места ще бъдат публикувани на USAJOBS.gov използване на правомощията за директно наемане. Прегледайте внимателно обявата за работа за крайни срокове и необходимата информация, която да включите в кандидатурата си. Датите за започване на работа може да варират.

Повече информация за събитията можете да намерите на https://www.fs.usda.gov/working-with-us/jobs/CA-FireHire.

Пожарникар от националната гора на Кламат проверява оборудването на пожарна кола.  (Горска служба на USDA, Кимбърли Девал/Принос)
Пожарникар от националната гора на Кламат проверява оборудването на пожарна кола. (Горска служба на USDA, Кимбърли Девал/Принос)

Sequoia има ново име: Cardinal Services

В четвъртък Търговската камара на Eureka проведе церемония по прерязване на лентата, за да обяви, че Sequoia Personnel Services има ново име — Cardinal Services.

Sequoia Personnel Services беше една от най-старите компании за услуги по заетостта в окръг Хумболт. Компанията е създадена през 1980 г. от Лиана и Бъд Симпсън.

През 2016 г., след 36 години, Лиана Симпсън продаде компанията на Cardinal Services, семейна компания за услуги по заетостта, базирана в Орегон, с корени в окръг Хумболт. Съпрузите, основатели на Cardinal, Бъд и Гейл Фрийман, са завършили випуска през 1956 г. на гимназия Юрика.

Томас Чавес, новоназначеният HR директор на Cardinal, е развълнуван от прехода.

„Сливането на SPS и Cardinal даде на клиентите достъп до по-голям набор от професионална експертиза и разширен избор от достъпни, персонализирани решения за работното място“, каза той в съобщение за новини. „Въпреки че името ни се промени, Cardinal подкрепя същия ангажимент да предоставяме на нашите местни клиенти същото изключително обслужване на клиентите, което очакват от Sequoia.“

Sequoia Personnel Services има ново име: Cardinal Services.  В четвъртък имаше церемония по прерязване на лентата, за да отпразнуват промяната.  (Кардинални услуги/принос)
Sequoia Personnel Services има ново име: Cardinal Services. В четвъртък имаше церемония по прерязване на лентата, за да отпразнуват промяната. (Кардинални услуги/принос)



Source link