В преместването на LEGO в Бостън защитниците на бизнеса виждат наложително да добавят жизненост към градовете на CT


The Планът на LEGO Group да премести централата си в Северна Америка от Енфийлд в Бостън отбелязва най-новото в поредица от корпоративни заминавания от Кънектикът до Beantown.

„Бостън е класиран като един от най-добрите градове в света за привличане и задържане на таланти“, каза Скип Кодак, президент на LEGO Group в Америка, в изявление, публикувано в понеделник. „Това, заедно с неговите академични институции от световна класа, квалифицирана работна сила и отлично качество на живот, го прави идеално място за нашия централен офис в САЩ.“

Това отразява подобни настроения, изразени през последните години от други корпорации от Кънектикът – включително GE и Alexion Pharmaceuticals – които обявиха планове да преместят флага си от Кънектикът в Бостън.

Двама топ адвокати на бизнеса казват, че Кънектикът е постигнал крачки в подобряването на някои от недостатъците си в конкурентно положение спрямо северния си съсед, но признават, че има още много за постигане.

Дейвид Григс, президент и главен изпълнителен директор на MetroHartford Alliance, каза, че LEGO е една от първите компании, с които се е срещнал, след като пое кормилото на неговата група за икономическо развитие в Greater Hartford през 2018 г. Дори тогава имаше предупредителни признаци, че LEGO може да напусне северния Предградие на Кънектикът с около 42 000 жители.

Някога най-големият работодател в Енфийлд, LEGO съкрати стотици работни места от централата си в Северна Америка в началото на 2007 г. Въпреки това в изявлението на компанията в понеделник се казва, че в Енфийлд са останали 740 служители – всички от които са добре дошли на работа в Бостън и помощ при преместване.

LEGO Group, която нарича Енфийлд свой регионален дом повече от 50 години, заяви, че ще премести своя офис в Кънектикът в Бостън до края на 2026 г.

CoStar

Седалището на Lego на 100 Print Shop Road в Енфийлд.

Григс каза, че борбата на LEGO за привличане на таланти в района на Хартфорд „винаги е била най-голямото им предизвикателство“.

Григс го описва като проблем с марката. По-младият талант от най-високо ниво иска да живее в оживени градски райони. Силните страни на Хартфорд в областта на културата, развлеченията и качеството на живот не се признават добре от хората, които не са запознати с региона, каза Григс. MetroHartford Alliance работи за промяна на този разказ, но може да използва повече ресурси, каза той.

Бостън също предлага по-лесни опции за пътуване от домашния офис на LEGO в Дания, отбеляза Григс. Директен полет от Копенхаген до международното летище Брадли не е вероятна възможност, призна той.

Усилията за съживяване на Хартфорд вървяха през 2019 г., преди пандемията да види бягството на пътуващите маси, които все още не са направили нищо, което да се доближава до пълна завръщане. Градът работи усилено, за да натрупа отново инерция и отбеляза своя дял от успехите, особено с добавянето на около 2000 апартамента през последното десетилетие.

Органът за развитие на столичния регион помогна за стимулирането на тези апартаменти, често в богати на удобства сгради в центъра на града. Те са добре приети, като заетостта обикновено е над 90%. Стотици допълнителни жилищни единици са в различни етапи на планиране и развитие.

Хартфорд също така е отделил повече от 6 милиона долара през изминалата година, за да помогне за стартирането на нови търговски предприятия на първи етаж.

„Нашата цел е това LEGO преживяване да не се повтаря и затова инвестираме в себе си“, каза Григс.

Но ще отнеме време тези инвестиции да пуснат корени, призна той.

Крис ДиПентима, президент и главен изпълнителен директор на Асоциацията за бизнес и индустрия в Кънектикът, предупреждава да не се чете твърде много в главното пристигане или напускане на една единствена корпорация.

Все пак DiPentima свързва напускането на LEGO с проблем, който е в полезрението на законодателния дневен ред на CBIA тази година – огромният недостиг на работна сила в щата, доказан от повече от 100 000 свободни работни места. CBIA призовава щатските законодатели да засилят стимулите за жилищно строителство в изоставени индустриални зони и в близост до масов транспорт.

DiPentima каза, че CBIA също така се застъпва за по-голяма гъвкавост и увеличени възстановявания за държавна програма, която предлага данъчни кредити на компании, които възстановяват на служителите дълг за висше образование.

Подобреното фискално състояние на Кънектикът го поставя в позиция да направи необходимите инвестиции в масовия транспорт и градското съживяване, каза ДиПентима. Градовете в Кънектикът могат да се стремят да предложат удобства, подобни на тези в Бостън, с правилните държавни стимули и инвестиции, добави той.

„Няма да имаме Бостън в Кънектикът, но можем да имаме много малки Бостън“, каза ДиПентима.



Source link