Номинациите се стремят да почетат цветнокожи бизнес лидери в западните предградия


Номинациите са отворени за почитане на най-влиятелните цветнокожи бизнес лидери в предградията на запад от Бостън, както и за признаване на нововъзникващите топ таланти в региона.

Колет Филипс, президентът на Colette Phillips Communications, Inc., и Регионалната камара на Чарлз Ривър си сътрудничат, за да създадат тазгодишните „50-те най-влиятелни цветнокожи бизнес лидери в западните предградия на Бостън“, се казва в изявление.

Те също така търсят номинации за отделен списък, който да разпознае „Изгряващите лидери на цвета“, фокусиран върху професионалисти под 40 години в предградията.

Списъците „са предназначени да празнуват, документират и насърчават разнообразната работна сила в западните крайградски общности на Голям Бостън“, се казва в изявлението.

Списъкът с нововъзникващите лидери е нов за 2023 г. Отличията за най-влиятелните професионалисти се дават от 2020 г. и са моделирани по програма, стартирана от Phillips през 2016 г., за да отличи цветнокожите бизнесмени в Бостън.

Тазгодишните списъци ще бъдат част от разширен доклад, който да помогне на корпорациите и организациите с нестопанска цел да намерят и наемат най-добрите таланти, да наемат членове на борда и да привлекат експерти от западните предградия на Бостън, според изявлението.

Филипс беше сред тях 100-те най-влиятелни бостънци през 2022 г. на Boston Magazineи основава Свържете се! група за работа в мрежа, която провежда междукултурни събития в Голям Бостън.

„Също така аплодирам камарата,“ каза Филипс, „за това, че превърна многообразието, справедливостта и приобщаването не само в една от основните си ценности, но и в един от ключовите си стълбове за подкрепа на своите членове и признаване, че в глобалната икономика разнообразната работна сила е конкурентно предимство.”

Грег Рейбман, президент на камарата, каза, че списъците също ще служат като доклад за напредъка на усилията на крайградските работодатели да изградят по-разнообразна работна сила.

„Още веднъж ще покажем лицата и работодателите, които дават положителен принос към икономическата и социалната структура на нашите бизнеси и нестопански организации в западните предградия“, каза Рейбман. „Но ние също така искаме да измерим дали работодателите в нашия регион са изпълнили или не ангажиментите си да станат по-разнообразни, справедливи и приобщаващи.“

Номинациите са отворени и за двата списъка до 6 февруари в charlesriverchamber.com. Посетете уебсайта за повече информация относно процеса на номиниране и критериите за кандидатите.


Джон Хилиард може да бъде намерен на john.hilliard@globe.com.



Source link