Spotify ще съкрати 6% от работната си сила



Лондон
CNN

Spotify

(СПОТ)
каза в понеделник, че ще съкрати 6% от работната си сила, за да намали разходите, присъединявайки се към технологични компании, включително Amazon

(AMZN)
и Microsoft

(MSFT)
в намаляване на броя на служителите като глобалната икономика забавя.

В писмо на служителите, публикувани на уебсайта на компанията, изпълнителният директор Даниел Ек пое цялата отговорност за съкращенията на работни места, които той нарече „трудни, но необходими“.

„Както много други лидери, аз се надявах да поддържам силните попътни ветрове от пандемията и вярвах, че нашият широк глобален бизнес и по-малкият риск от въздействието на забавяне на рекламите ще ни изолират. Погледнато назад, бях твърде амбициозен да инвестирам преди ръста на приходите ни“, каза той.

Бизнесът за стрийминг на музика със седалище в Стокхолм има около 9800 служители в световен мащаб към 30 септември, според отчет за приходите.

Акциите на компанията, чиято стойност е намаляла почти наполовина през последните 12 месеца, поскъпнаха с над 4% в предпазарната търговия в Ню Йорк. Цената на акциите на Spotify се е повишила с 24% от началото на годината, показват данните на Refinitiv.

През последните няколко месеца големите технологични компании бързо обърнаха пандемията от наемане, която ги накара да добавят хиляди работници, за да се справят с нарастващото търсене от страна на домакинствата и бизнеса на услуги като онлайн пазаруване и видеоконференции.

Същите компании наскоро направиха големи съкращения на работната си сила, тъй като инфлацията тежи върху потребителските разходи, а нарастващите лихвени проценти намаляват финансирането. Търсенето на цифрови услуги по време на пандемията също намаля, тъй като хората се върнаха към офлайн живота си.

През последните три месеца Amazon

(AMZN)
Google

(GOOGL)
Microsoft

(MSFT)
и Facebook

(FB)
-родител Meta обяви плановете си да съкрати повече от 50 000 служители от колективните си редици.

Скорошните съкращения в повечето случаи възлизат на сравнително малък процент от общия брой на персонала на всяка компания, като по същество изтриват последната година на печалби за някои, като същевременно ги оставят с огромна работна сила.

Решението на Spotify да съкрати около 590 работни места е част от по-широка реорганизация за подобряване на ефективността и „ускоряване на вземането на решения“, според Ек. Като част от промените инженерната и продуктовата работа ще бъдат централизирани. Главният директор по съдържанието Доун Остроф също е решил да напусне компанията, каза Ек.

Spotify отчете загуба от 228 милиона евро (248 милиона долара) през последното си финансово тримесечие до 30 септември, тъй като оперативните разходи скочиха с 65%, според презентация на компанията пред инвеститори.

През 2022 г. оперативните разходи са нараснали два пъти по-бързо от приходите на компанията, каза Ек.

„Това би било неустойчиво в дългосрочен план при какъвто и да е климат, но с предизвикателна макросреда би било още по-трудно да се затвори празнината“, каза той на служителите в писмото от понеделник. „Както добре знаете, през последните няколко месеца положихме значителни усилия да ограничим разходите, но това просто не беше достатъчно.“

— Клеър Дъфи допринесе за този доклад.



Source link